Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления школы.
К компетенции Общего собрания относится:
- утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств школы, а также отчета о результатах самообследования;
- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- принятие правил внутреннего распорядка учащихся, правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие Положения о надбавках, доплатах и премиях работникам школы;
- согласование локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников школы;
- избрание профсоюзного комитета, уполномоченного по социальному страхованию, комиссии по трудовым спорам;
- представление работников школы к различным видам поощрений;
- рассмотрение иных вопросов деятельности школы, вынесенных на рассмотрение директором школы, коллегиальными органами управления школы.
В заседании Общего собрания могут принимать участие все работники школы. Общее собрание собирается директором школы не реже 2-х раз в год. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников школы.
